Poznajmy się ...
moje role
"Im więcej ról realizujemy w swoim życiu, tym większa pewność siebie i świadomość swoich możliwości" - Klaudia Pingot "Błękitny Umysł"
Jestem szczęśliwą Kobietą. Samodzielną
mamą Malwiny, Szymona i Adama. Spełnioną zawodowo Ekspertką. Jestem jak księga,
wypełniona bogactwem wiedzy, pokory i mądrości życia. Gotowa do dzielenia się,
uczenia innych i wspierania na drodze zmiany.
Od 2019 roku prowadzę firmę
konsultingową - głównie usługi doradcze, szkoleniowe i wdrożeniowe w sektorze bankowości spółdzielczej i jej otoczenia - wspieram w rozwoju i dzielę się eksperckością zbudowaną na ponad
dwudziestoletniej praktyce bankowej. Moje wykształcenie połączone z praktyką oraz z
punktami zwrotnymi daje unikatowe, szerokie kompetencje i możliwości zarówno w zarządzaniu
biznesem, sobą, zmianą czy w rozwoju osobistym.
Moje usługi oparte są o zasoby zbudowane na wieloletnich intensywnych zmianach. To czas sukcesów, ale
też trudności i przeszkód, dzięki którym jestem kim jestem i jestem tu gdzie
jestem.
Jowita Martyniak-Lech
Wspierająca Mama. To najważniejsza rola w moim życiu. Rola, w której scenariusz pisany jest na bieżąco. To praca na pełny etat i realizowanie się w rolach kobiecych.
Kobieta Biznesu. Mój pierwszy biznes związany był z rolą koordynatorki w sprzedaży bezpośredniej, w tym samodzielne prowadzenie księgowości. Obecnie prowadzę i rozwijam firmę JML Konsulting.
Liderka 4,0. To mój własny patent! To świadome liderowanie z wykorzystaniem mądrości życiowych i zawodowych. Dominującymi umiejętnościami jest inteligencja emocjonalna, asertywność, myślenie pytaniami.
Ekspertka. Praca w bankowości, to było spełnienie moich marzeń. To czas rozwoju i wykorzystania swoich zasobów. To czas planowania kolejnych celów. Na tym zbudowałam inne role i obecna firmę konsultingową. Jestem ekspertką łączącą wiedzę i praktykę przekładając ją na inne branże.
Menadżerka Projektu. W roli tej szczególnie przydatne są umiejętności rozwinięte w wyniku gotowości do zmiany i zarządzania zmianą. Jestem autorką projektów wdrażających usprawnienia w bankowości spółdzielczej. Procesowe podejście w zarządzaniu projektami to mój atut.
Pasjonatka. Ostatnio z podróży do Portugalii przywiozłam Małego Księcia, który dołączył do kolekcji wydań w mało znanych językach polskich oraz w językach obcych. Czytam kryminały, biografie, literaturę rozwojową, jak równie dobrze czytam z układów planet i gwiazd. Ciekawość do szeroko rozumianej ezoteryki pozwala mi oderwać się od ziemi. Miłośniczka kotów.
Magisterka Zarządzania Przedsiębiorstwem.
Tytuł licencjata i magistra zarządzania przedsiębiorstwem wraz z marketingiem uzyskałam realizując się jednocześnie w rolach mamy, kobiety biznesu i przy pełnym etacie w bankowości. Za sobą mam katalog szkoleń branżowych, specjalistycznych. Apetyt na wiedzę mam od urodzenia i wraz z wiekiem rośnie.
Mentorka. Moja ulubiona rola. Setki nieformalnych rozmów i spotkań mentoringowych w sprawach życiowych i zawodowych sprawiło, że zdecydowałam się wykorzystać mój atut i zbudować na nim ścieżkę formalnego mentoringu. Jestem certyfikowana mentorką (MKMP #0055) oraz certyfikowaną Mentorką Kariery na patencie Szkoły Mentorów Kariery.
Prezeska Zarządu. Ścieżka kariery zawodowej w bankowości rozpoczęła się od pracownika do spraw obsługi organów. W ponad dwudziestoletniej praktyce bankowej sukcesywnie pokonywałam szczeble kariery aż do funkcji prezes zarządu banku. To czas, który nazywam sukcesem o dwóch twarzach. Bardzo ważny etap w moim dorobku.
Zachęcam do przeczytania wywiadu: Wyróżnia nas uczciwość biznesowa - Bs.net.pl - Internetowy Serwis Bankowości Spółdzielczej!
Założycielka Fundacji. To nowa rola, w którą wybrałam się kierując się matczynym sercem. Czasami życie przynosi nam wyzwania i emocje, które wydawałoby się, że nie ma dalszej drogi. Wtedy warto się zatrzymać i rozejrzeć się. Chcesz wiedzieć więcej zajrzyj tutaj:
Trenerka. Wykorzystując posiadaną wiedzę i praktykę prowadzę 1) szkolenia branżowe w zakresie zarządzania ryzykami bankowymi, w tym ryzyko operacyjne i ryzyko zgodności; 2) warsztaty menadżerskie z kompetencji miękkich; 3) szkolenia z zakresu przeciwdziałania mobbingowi; 4) szkolenia o skuteczności mentoringu w rozwoju pracowników i firmy. W przygotowaniu zmiany w mojej ofercie szkoleniowej ...
Rezylientka. Rezyliencja to szczególna umiejętność na miarę obecnych czasów niezbędna i bardzo ważna. To wewnętrzna moc do pokonywania trudności, to gotowość do działania nawet w sytuacjach kryzysowych. Inaczej mówiąc "makgajwerka" - kto oglądał serial MacGyver to wie :-)
Mówią o mnie ...
Zajrzyj na rekomendacje osób, które ze mną współpracują ...